Размер шрифта
А
А
А
Цвет
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Изображения
Настройки
Настройки шрифта:
Шрифт
(семейство)
Arial
Times New Roman
Межбуквенный интервал
(кернинг)
Стандартный
Средний
Большой
Межстрочный интервал
(интерлиньяж)
Стандартный
Средний
Большой
Цветовая схема:
Черный на белом
Белый на черном
Темно-синий на голубом
Коричневый на бежевом
Зеленый на темно-коричневом
Личный кабинет ?
Версия для слабовидящих Обычная версия
Муниципальное казенное учреждение Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг ЗАТО город Заозерск
Телефон: +7 (81556) 3-11-22
Может ли чиновник подрабатывать на стороне

Закон о государственной гражданской службе позволяет гражданскому служащему выполнять иную, не связанную с его основной деятельностью, работу. Но не любую работу.

Так, гражданскому служащему прямо запрещено быть одновременно индивидуальным предпринимателем, либо входить в состав руководства коммерческого предприятия. За нарушение этих запретов чиновник подлежит увольнению с госслужбы.

Кроме того, выполнение этой работы не должно приводить к возможному конфликту интересов, т.е. к ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей. При этом он должен уведомить о своем желании выполнять иную работу представителя нанимателя, то есть того, кто принял его на госслужбу. Такое уведомление должно быть предварительным, т.е. оно должно быть сделано до начала выполнения данной работы. И хотя данное право реализуется гражданским служащим не в разрешительном, а в уведомительном порядке, представитель нанимателя может, получив такую информацию и оценив намерения гражданского служащего по поводу выполнения им иной оплачиваемой работы, усмотреть в этом конфликт интересов. И в случае если служащий будет, тем не менее, выполнять эту работу, то он подлежит увольнению в связи с утратой доверия за непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Любая дополнительная работа требует и дополнительных усилий от лица, её выполняющего. Поэтому выполнение иной работы не должно сказываться на качестве его основной профессиональной деятельности, которой является выполнение им своих обязанностей по занимаемой им должности гражданской службы.

Сотрудники Управления Росреестра по Мурманской области крайне редко выполняют какие-либо работы в других организациях, предварительно уведомляя об этом руководителя Управления. Все такие факты пристально анализируются на предмет соблюдения требований закона.

2019 © МКУ «МФЦ ЗАТО город Заозерск»